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花店员工晋级制度

 

1.进店实习生 400元/月+100元奖金+50元奖学金
经考核后进升店员(熟悉工作流程)
2.店员     500元/月+100元奖金+提成
能熟悉完成接待,配合大工工作
3.技术小工   600元/月+100元奖金+提成
配合大工完成工作,可进行良好补充工作
4.技术中工   700元/月+100元奖金+提成
可独立制作花束,花篮
5.技术大工   800元/月+100元奖金+提成
可以模仿图片制作各种花篮,花束
6.花店技师   900元/月+100元奖金+提成
可创造适合店内销售花艺作品,学习管理
7.花店店长   1000元/月+100元奖金+提成
掌握店内管理技术
8.分店店长   1400元/月+100奖金+提成
独立管理店,能配合总店工作
9.区,县店长   2000元/月+100元奖金+提成
配合总公司工作,合理安排各店工作
10.市店长   3000元/月+各店销售奖金
有策划能力,开发新项目能力
11.总公司部门经理   5000元/月+业务提成(工作策划业绩)/股份分成

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